Der kürzlich veröffentlichte Frauenbericht belegt: Frauen in Führungspositionen sind eine rare Spezies. Nur 6% Frauenanteil haben etwa Österreichs börsennotierte Unternehmen in der obersten Führungsetage.

Gleichzeitig werden immer häufiger "weibliche Führungsqualitäten" gelobt und gefordert, etwa Flexibilität, Mitarbeiterorientierung oder emotionale Intelligenz. "Fest steht: Unternehmen nutzen weibliches Humankapital nur wenig, und Frauen müssen Strategien und ein  "Handwerkszeug" entwickeln, um die gläserne Decke zu durchbrechen", so die Konzeptentwicklerin  und Trainerin Anke van Beekhuis vom Unternehmen TheRedHouse.

Um genau jene "Tools" für Frauen geht es der Vienna Business Academy im Female Leadership-Lehrgang. Er gliedert sich in sechs Module und umfasst Themenbereiche wie Leadership-Ansätze, Mitarbeiterführung, strategische und operative Unternehmensführung sowie Kommunikations- und Präsentationstraining. Gearbeitet wird mit unterschiedlichen Methoden wie Gruppenarbeit, Austausch zwischen "Female Leaders", Experten-Know-how und zahlreichen Praxisbeispielen. Der Lehrgang ist für die Teilnehmerinnen kostenlos und beginnt mit einem "Schnuppertag" am 2. Juli 2010. An diesem Tag werden die weiteren Details des Lehrgangs bekannt gegeben und eine individuelle Standortbestimmung vorgenommen: Wo stehe ich, und wie führe ich derzeit? Was sollte ich verändern oder verbessern? Was läuft gut, was verunsichert mich im täglichen Führen? Es steht die Analyse der Ist-Situation im Vordergrund, und die Teilnehmerinnen können an diesem  Tag das Lehrgangsberaterteam kennenlernen. 

Die Teilnehmerinnen erhalten nach Abschluss des Lehrgangs (voraussichtlich: Jänner 2011) ein offizielles Zertifikat des Kooperationspartners Renner-Institut. Weitere Kooperationspartner des vom Beratungsunternehmen "TheRedHouse" abgewickelten Lehrgangs sind die Wiener Bildung, die SPÖ-Frauen und der Sozialdemokratische Wirtschaftsverband, dessen Bildungsinstitut die Vienna Business Academy ist. Katharina Schinner, Vizepräsidentin des Wiener Wirtschaftsverbandes und Gemeinderätin zum Lehrgang: "Wir freuen uns sehr, dass wir einen in dieser Form einzigartigen Lehrgang für Frauen anbieten können. Der Lehrgang ist eine Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung, und wir hoffen, dass möglichst viele Bewerberinnen diese Chance ergreifen!"

Die Anmeldung für den Schnuppertag erfolgt durch das Ausfüllen des kurzen Fragebogens anbei, der bis 25. Juni an Andreas Palkovics vom Wirtschaftsverband retourniert werden muss. Die Anzahl der Plätze für den Schnuppertag und Lehrgang ist begrenzt, die Bewerberinnen werden zeitgerecht über eine Teilnahme informiert.

Weitere Informationen: www.wirtschaftsverband.at

Quelle: APA/OTS.

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